Aktualności

Ogólna informacja o przetwarzaniu danych osobowych

ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowcu Kościelnym, Janowiec Kościelny 148, 13-111 Janowiec Kościelny.

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH:

  1. Wynika z przepisów prawa:

  • w celu realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej, w tym przyznania świadczeń z zakresu pomocy społecznej

W tym przypadku dane osób uprawnionych do świadczenia i ich opiekunów takie jak: imię i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania, obywatelstwo, nr PESEL, (lub nr i seria dokumentu potwierdzającego tożsamość), oświadczenie o uczęszczaniu do szkoły oraz inne oświadczenia i zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczenia lub udzielenia innej pomocy z zakresu pomocy społecznej, przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c i art. 10 RODO. Zaświadczenia i oświadczenia dotyczące stanu zdrowia przetwarzane są na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO. Dane będziemy przechowywać przez okres wynikający z kategorii archiwalnej, do której zakwalifikowano dany rodzaj dokumentacji.

  • w celu dochodzenia roszczeń publicznoprawnych i cywilnoprawnych

W tym przypadku dane będziemy przetwarzać w celu dochodzenia roszczeń wynikających z należności publicznoprawnych i cywilnoprawnych (np. nienależnie pobranych świadczeń, pobranych świadczeń w nadmiernej wysokości lub wynikających z zawartych umów cywilnoprawnych). Przetwarzanie danych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. f w związku z ustawą o finansach publicznych. Dane będziemy przechowywać przez okres niezbędny do dochodzenia roszczeń.

  • w celu  dokumentowania realizowanych zadań,  prowadzenia ewidencji księgowej i zgodnego z prawem wydatkowania i rozliczania wydatkowania środków publicznych

W tym przypadku dane będziemy przetwarzać na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c, w szczególności w związku z ustawą o finansach publicznych i ustawą o rachunkowości. Dane będziemy przechowywać przez okres wynikający z kategorii archiwalnej, do której zakwalifikowano dany rodzaj dokumentacji.

Podanie danych w powyższych przypadkach jest obowiązkowe, a niepodanie uniemożliwi korzystanie z usług administratora.

  1. Na podstawie wyrażonej zgody:

W przypadku dobrowolnego podania administratorowi większej ilości informacji, które nie są obowiązkowe (np. numer telefonu kontaktowego, adres e-mail w przypadku składania wniosków papierowo, dodatkowych danych dotyczących zdrowia) będzie to traktowane jako wyrażenie zgody na ich przetwarzanie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO. W tym zakresie dane będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. Mogą Państwo wycofać zgodę w każdym momencie, co nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem.

  1. W przypadku zawarcia umowy na wykonanie usług lub dostaw lub zawarcia umowy o charakterze cywilnoprawnym:

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przygotowania, realizacji i rozliczenia umowy na podstawie art. 6 ust.1 lit. b RODO. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich podanie jest warunkiem zawarcia umowy. Dane będą przechowywane do czasy wykonania i rozliczenia umowy.

UJAWNIANIE DANYCH OSOBOWYCH

Państwa dane osobowe mogą być ujawniane podmiotom realizującym zadania na rzecz administratora danych osobowych, takim jak:

  • dostawcy oprogramowania wyłącznie w celu zapewnienia ich sprawnego działania z zachowaniem zasad ochrony danych osobowych i poufności ich przetwarzania,

  • operatorzy pocztowi w celu zapewnienia korespondencji,

  • banki w celu realizacji przelewów,

  • podmioty publiczne w ramach zawartych porozumień i umów oraz w zakresie obowiązujących przepisów prawa.

PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

  1. Prawo do wglądu do swoich danych osobowych, poprawiania ich treści, a także żądania ograniczenia ich przetwarzania, w każdym przypadku.

  2. Prawo żądania usunięcia przetwarzanych danych osobowych w przypadkach, w których przetwarzanie nie jest obowiązkiem prawnym nałożonym na administratora.

  3. Prawo do przenoszenia danych, które są przetwarzane w systemach informatycznych na podstawie udzielonej zgody lub na podstawie zawartej umowy.

  4. Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania realizowanego w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

  5. Prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

INSPEKTOR OCHRONY DANYCH

Administrator w celu prawidłowego gromadzenia i przetwarzania danych osobowych wyznaczył Panią Magdalenę Gąsior na Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawach związanych z ochroną danych osobowych i sposobami ich przetwarzania mailowo na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub pocztą tradycyjną na adres Ośrodka.

Szczegóły
Kategoria: aktualności
Odsłony: 4975

Ogłoszenie


Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowcu Kościelnym informuje,
iż od 1 marca do dnia 31 marca 2018 r.  
osoby, którym zostały przyznane stypendia na rok szkolny 2017/2018 proszone są o wyrażenie zgody na zmianę decyzji, a w przypadku, gdy sytuacja materialna uległa zmianie – przedłożenie stosownych zaświadczeń.
Wszelkich informacji dotyczących pomocy materialnej dla uczniów udziela   Pani Ewelina Sobotka w siedzibie GOPS w Janowcu Kościelnym, w pokoju Nr 6 w godz. od 7.15 do 15.15 lub pod numerem telefonu:  89 626 20 65 wew 25
                                                   

Kierownik GOPS
                                                   Marzena Ewa Radzymińska

 

Szczegóły
Kategoria: aktualności
Odsłony: 2580

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej informuje, że dzień 

12 stycznia 2018 roku (piątek) jest dniem wolnym od pracy za Święto Trzech Króli,

które przypadło w sobotę.

 

Szczegóły
Kategoria: aktualności
Odsłony: 2912

zycenia2017

Szczegóły
Kategoria: aktualności
Odsłony: 3490

Informacj Kierownika GOPS

„Projekt partnerski. Aktywna integracja osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Janowcu Kościelnym. W dniu 05.07.2017r. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Janowcu Kościelnym odbyło się spotkanie informacyjne dla osób zainteresowanych udziałem w „Projekcie partnerskim. Aktywna integracja osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym” nr RPWM.11.01.01-IŻ.00-28-005/16. Okres realizacji projektu od 01.05.2017r. do 30.04.2019r. Spotkanie prowadziła kierownik projektu Pani Luiza Włoch, która przedstawiła podstawowe informacje dotyczące realizowanego projektu. Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Rekrutacja do projektu obywa się w sposób ciągły przez pracowników socjalnych GOPS w Janowcu Kościelnym. Terminy rekrutacji to maj 2017r., październik 2017r., marzec 2018r. Rekrutacja odbywa się dwuetapowo: etap 1 – ocena formularzy rekrutacyjnych, etap 2 – weryfikacja predyspozycji do udziału w projekcie. Do projektu zostało zakwalifikowanych 20 uczestników z terenu naszej gminy w wieku aktywności zawodowej 15-64 lata, osoby nieaktywne zawodowo lub bezrobotne (III profil), korzystające ze świadczeń pomocy społecznej z powodów wskazanych w art. 7 ustawy o pomocy społecznej lub kwalifikującej się do niej. Uczestnikom projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu, stypendium szkoleniowe, stypendium stażowe za udział w stażu zawodowym do 5 miesięcy, materiały szkoleniowe, catering w trakcie zajęć warsztatowych/szkoleniowych. Projekt zakłada zastosowanie zindywidualizowanej ścieżki wsparcia dla każdego uczestnika obejmującej: doradztwo zawodowe, wsparcie psychologiczne, trening kompetencji i umiejętności społecznych z zakresu zarządzania czasem i asertywności, szkolenia podnoszące kwalifikacje i umiejętności społeczne oraz kursy przygotowujące do egzaminów certyfikowanych lub nadające uprawnienia (m.in. przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat B, pomoc terapeuty, pomocnik stolarza, ochroniarz mienia) oraz staże zawodowe na lokalnym rynku pracy.

W okresie od 10.07.2017r. do 08.08.2017r. uczestnicy zostali objęci doradztwem zawodowym w wymiarze 6 godzin/UP oraz wsparciem psychologicznym w wymiarze 12 godzin/UP. Natomiast w okresie od 19.08.2017r. do 24.08.2017r. odbył się trening kompetencji i umiejętności społecznych osób wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym: warsztaty grupowe z zakresu zarządzania czasem – 24 godziny, warsztaty grupowe  z zakresu treningu asertywności – 24 godziny.
Realizacja projektu jest współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Liderem projektu jest Stowarzyszenie Aktywnego Wspierania Gospodarki we Wrocławiu. Natomiast partnerami projektu są: Powiatowy Urząd Pracy w Elblagu, Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie, INVENTUM Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością w Nowym Sączu, Centrum Andrzej Ryszard Szope w Olsztynie, Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowcu Kościelnym.
W/w projekt jest realizowany w ramach: Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020. Numer i nazwa Osi priorytetowej: RPWM.11.00.00. Włączenie społeczne. Numer i nazwa Działania: RPWM.1101.00 „Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie”. Numer i nazwa Poddziałania: RPWM.11.01.01 Aktywizacja społeczna i zawodowa osób wykluczonych oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym – projekty konkursowe Priorytetu Inwestycyjnego: 9i – Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie.

Marzena Radzymińska
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

Szczegóły
Kategoria: aktualności
Odsłony: 2567

ELEKTRONICZNA SKRZYNKA PODAWCZA (ESP)  

Skargi, wnioski, zapytania do urzędu ( maksymalna wielkość załaczników to 3,5MB)

Pismo ogólne do podmiotu publicznego ( maksymalna wielkość załączników to 500MB)

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowcu Kościelnym na platformie ePUAP (adres ESP  /9r212hkxgh/SkrytkaESP)

1. W celu złożenia wniosku do Urzędu konieczne jest posiadanie bezpłatnego konta użytkownika na platformie ePUAP www.epuap.gov.pl

2.Jeżeli są Państwo aktualnie zalogowani, w informacjach na temat dokumentu aktywna będzie opcja Przejdź do formularza, po wybraniu której będą mieli Państwo możliwość wypełnienia formularza elektronicznego. 

Wysłanie dokumentów tą drogą zapewnia uzyskania urzędowego poświadczenia odbioru.

Wymagania dla dokumentów elektronicznych dostarczanych do GOPS Janowiec Kościelny: 

1. Dokumenty elektroniczne powinny być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym w formacie Xades-Bes lub profilem zaufanym ePUAP.

2. Akceptowalne formaty załączników to: a.  DOC, RTF b. XLS c.  CSV d. TXT e. GIF, TIF, BMP, JPG f.   PDF g. ZIP

3. Wielkość wszystkich załączników dołączonych do jednego formularza (dokumentu elektronicznego) nie może przekroczyć 500MB.

4.  dokumenty zawierające oprogramowanie złośliwe będą automatycznie odrzucane i nie zostaną rozpatrzone.

 

Szczegóły
Kategoria: aktualności
Odsłony: 5778

zostanRZ

Szczegóły
Kategoria: aktualności
Odsłony: 2732

OGŁOSZENIE
Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowcu Kościelnym
z dnia 17 marca 2022r o naborze na stanowisko pracownika socjalnego

1. Nazwa jednostki:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

13-111 Janowiec Kościelny 148

2. Określenie stanowiska:

Nazwa stanowiska: pracownik socjalny.

Wymiar czasu pracy: pełen etat.

Rodzaj umowy:umowa o pracę.

3. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

2. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.

3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

4. Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021r., poz.2268 ze zm.) .

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego.

2. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

3.Komunikatywność,sumienność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność .

4.Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa .

5. Samodzielność oraz umiejętność radzenia sobie ze stresem.

6. Umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji.

7. Prawo jazdy kat.B.

Zakres wykonywania zadań na stanowisku.

1. Praca socjalna.

2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń .

3.Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej: skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.

4. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe
i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy

5.Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.

6. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii
i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa .

7. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.

8. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.

9.Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.


Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny.

2. Życiorys- CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej.

3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe( dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) oraz kopię dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikacje oraz kopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.

4. Opinie, referencje (jeśli kandydat takie posiada).

5.Własnoręcznie podpisane oświadczenie :

a) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

b) oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych

c) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku

7.Dokumenty aplikacyjne takie jak list motywacyjny, cv winny być opatrzone klauzulą ,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych(t.j. Dz.U. z 2019r. Poz. 1781) i opatrzone własnoręcznym podpisem.

Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:

Oferty należy składać w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowcu Kościelnym 148, pokój nr 2 od poniedziałku do piątku w godzinach 7:15 -15:15 lub za pośrednictwem poczty
w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko : pracownik socjalny”.

Wymagane dokumenty należy składać do 31 marca 2022roku. (decyduje data wpływu do Ośrodka)
Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po terminie, bądź będą niekompletne, nie będą rozpatrywane .

Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie

https://gopsjanowieckoscielny.naszbip.pl/,
na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowcu Kościelnym:
www.gops.janowieckoscielny.info oraz na tablicy GOPS w Janowcu Kościelnym 148.

Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będzie można odbierać osobiście przez zainteresowanych.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

Marzena Radzymińska

Ogłoszenie (PDF)

Informacja dotyczącza przetwarzania danych osobowych

Szczegóły
Kategoria: Nabór na wolne stanowiska
Odsłony: 1441

Szczegóły
Kategoria: Nabór na wolne stanowiska
Odsłony: 1820

Szczegóły
Kategoria: POPŻ
Odsłony: 1613